【内定者研修開催】 新入社員スタートアップ 折れない心を育てよう
アビリティ株式会社管理者この度、株式会社レスポンド社と協業し、内定者研修に関する調査を実施いたしました。
来年４月からのスタートアップは、準備期間から始まっています。
折れない心を育て、自ら前に進んでいくビジネスパーソンとしての基本スキルをお伝えしていきます。
▼内定者研修
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【内定者研修】中小企業でも7割が実施、内容は「ビジネスマナー」や「業務知識」など。“内定辞退防止”や“即戦力化”が狙いか｜人事のプロを支援するHRプロ
引き続き売り手市場となっている大卒の採用市場。採用した人員を即戦力化するため、入社前の内定者研修や入社後の新入社員研修に力を入れる企業も大企業を中心に数多くあ…
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